VACATURE Adviseur Cultuur na School

Adviseur Cultuur na School

Een functie van 1 april 2026 tot en met 1 april 2027 (eerder of later starten is bespreekbaar). Bij gebleken geschiktheid is er uitzicht op verlenging van het contract.

NEOS is het onafhankelijke expertisecentrum voor cultuuronderwijs in regio Amersfoort. NEOS ondersteunt scholen en organisaties bij het vormgeven van cultuureducatie. We richten ons hierbij op de jeugd van 0-23 jaar en zijn actief in het onderwijs, de kinderopvang en in de buurt. In de uitvoering werken we samen met cultuuraanbieders. Binnen de NEOS Academie bieden we scholing en netwerkbijeenkomsten voor (creatieve) professionals in het onderwijs. NEOS valt formeel onder Stichting Scholen in de Kunst, maar opereert onafhankelijk, voert een eigen naam en werkt transparant vanuit een eigen visie en missie.

WAT GA JE DOEN?

Samen met jouw collega’s van team Cultuur na School bied je advies en ondersteuning bij vormgeving van cultuureducatie in de naschoolse tijd, op school en in de wijk. Binnen (overheids)programma’s als School en Omgeving, de Amersfoortse Wijkaanpak Sociaal en Cultuureducatie met Kwaliteit stimuleer en faciliteer je cultuuraanbod voor kinderen tussen de 4 en 12 jaar. Het creëren van verbinding tussen onder- en naschoolse activiteiten en het toeleiden van kinderen naar naschools cultuuraanbod staan hierbij centraal. Juist voor die kinderen en jongeren die niet vanzelfsprekend in aanraking komen met kunst en cultuur zet jij je graag in. Je werkt samen met kunstenaars en kunstvakdocenten, welzijn, sport en de Amersfoortse Brede Scholen (ABC). Je draagt bij aan de verbinding tussen cultuur en welzijn en weet de waarde van kunst en cultuur in het sociaal domein over het voetlicht te brengen bij samenwerkingspartners. Je bent overtuigd van de kracht van kunst om de leefbaarheid en levendigheid in wijken en verbinding tussen kinderen en jongeren onderling te versterken.

WIE ZOEKEN WIJ?

• Adviseur: je adviseert (brede) scholen, zorg- en welzijnspartijen vanuit jouw brede ervaring en kennis op het gebied van cultuureducatie en cultuurparticipatie. Je deelt expertise op het gebied van cultuureducatie in de wijk via adviesgesprekken, scholingsactiviteiten, netwerkbijeenkomsten, en inzet van het netwerk van NEOS.
• Programmamaker: je programmeert, organiseert en coördineert kunst- en cultuuractiviteiten in de wijk. Samen met partners uit het culturele, zorg- en welzijnsveld ontwikkel je nieuwe producten en diensten met het oog op specifieke doelgroepen.
• Makelaar: je maakt een match tussen het cultuuraanbod in Amersfoort en de specifieke behoeften van de school of de wijk. Je vertegenwoordigt alle kunst- en cultuurdisciplines en alle culturele partijen in de stad en bent dus breed georiënteerd.
• Organisator: je ondersteunt partners in de wijk bij de vertaalslag van een project of programma naar praktische organisatie en uitvoering hiervan. Je voert verschillende taken naast elkaar uit en bent stressbestendig. Plannen en roosteren gaat je goed af.
• Relatiebeheerder: je bent in staat je snel het Amersfoortse culturele veld eigen te maken en contacten met scholen, welzijn, sport en bso te leggen en te onderhouden.
• Projectleider: je hebt ervaring in het leiden van grotere projecten, je kunt een begroting maken en goed plannen. Je stelt jezelf realistische doelen en communiceert rondom projecten. Je bent projectleider van het programma Kies je Kunst.

Je bent goed bekend met het primair onderwijs, de welzijns- en sportsector en buitenschoolse opvang. Je hebt bij voorkeur een afgeronde kunstvakopleiding of gelijkwaardig en pedagogisch/didactische kennis. Woonachtig in de regio Utrecht/Amersfoort is een pre. Herken je jezelf niet helemaal in het profiel maar spreekt de functie je wel aan en zie jij jezelf als rolmodel voor specifieke groepen in de stad, dan nodigen we je van harte uit om toch te reageren.

WAT BIEDEN WIJ?

• Een afwisselende en uitdagende baan. Je kunt flexibel werken binnen een jaartaaksysteem waarbij we uitgaan van een baanomvang tussen de 60% en 80% op basis van 36 uur. Dit stellen we in overleg vast.
• Een functie van 1 april 2026 tot en met 1 april 2027 (eerder of later starten is bespreekbaar). Bij gebleken geschiktheid is er uitzicht op verlenging van het contract.
• Het salaris is conform cao Kunsteducatie schaal 10 (minimaal € 3.473 – maximaal € 5.153 bruto fulltime per maand) en afhankelijk van je werkervaring. De arbeidsvoorwaarden bevatten onder andere een goede verlofregeling, pensioenregeling, studiefaciliteiten en collectieve zorgverzekering.
• Een enthousiast en gedreven team van professionals.
• Een verantwoordelijke functie in een dynamische organisatie.

SOLLICITATIEPROCEDURE

Geïnteresseerden sturen uiterlijk donderdag 5 februari een sollicitatiebrief voorzien van cv per e-mail naar Tanja Kerkvliet (Manager NEOS Cultuuronderwijs), via solliciteren@neoscultuuronderwijs.nl.

Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Tanja Kerkvliet, via tanja@neoscultuuronderwijs.nl.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 12 en vrijdag 13 februari. Een mogelijke tweede gespreksronde vindt plaats op maandag 16 februari en dinsdag 17 februari.

Ervaring en kennis passend bij de functie is bepalend voor de selectieprocedure. We onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en streven naar een diverse samenstelling van ons team.