VACATURE Adviseur primair onderwijs

Adviseur primair onderwijs

NEOS is een onafhankelijk expertisecentrum voor cultuuronderwijs. Met advies, programma’s, trainingen en netwerkactiviteiten ondersteunt NEOS scholen en organisaties in Amersfoort en omgeving in hun cultuuraanbod. We richten ons hierbij op de jeugd van 0-23 jaar en zijn actief in het onderwijs, de kinderopvang en in de buurt. In de uitvoering werken we samen met cultuuraanbieders in Amersfoort en daarbuiten. NEOS valt formeel onder Stichting Scholen in de Kunst, maar opereert onafhankelijk, voert een eigen naam en werkt transparant vanuit een eigen visie en missie.

NEOS bereikt in de stad Amersfoort circa 45 basisscholen en 20 scholen voor voortgezet onderwijs en heeft een nauwe samenwerkingsrelatie met MBO Amersfoort. In Leusden bedient NEOS alle 15 basisscholen.

WAT GA JE DOEN?

Als adviseur primair onderwijs ben je verantwoordelijk voor binnenschoolse cultuureducatie-programma’s in het basisonderwijs. Een groot deel van de werkzaamheden bestaat uit het organiseren van activiteiten binnen het programma Cultuureducatie met Kwaliteit en advisering van scholen op het gebied van cultuuronderwijs. Daarnaast ben je betrokken bij de organisatie van netwerkbijeenkomsten en trainingen voor verschillende doelgroepen zoals leerkrachten en docenten uit het onderwijs en creatieve professionals.

WIE ZOEKEN WIJ?

• Adviseur: je adviseert (brede) scholen vanuit jouw brede ervaring en kennis op het gebied van cultuuronderwijs. Je hebt bewezen adviesvaardigheden, je kunt zowel vanuit de inhoud als het proces denken, bent een goede luisteraar en kunt de juiste vragen stellen;
• Programmamaker: je stelt maatwerkprogramma’s samen in coproductie met de school, je kunt de specifieke vraag van de school vertalen naar cultuureducatie-programma’s en weet hierbij verbindingen te leggen met andere leerdomeinen, schoolprofielen en – concepten en de wijk;
• Makelaar: je maakt een match tussen het cultuuraanbod in Amersfoort en Leusden en de specifieke wensen van de school. Je vertegenwoordigt alle kunst- en cultuurdisciplines en alle culturele partijen in de stad en bent dus breed georiënteerd;
• Organisator: je voert verschillende taken naast elkaar uit en bent stressbestendig;
• Acquisitie: je weet scholen te overtuigen van het belang van cultuuronderwijs. Je weet hen (door middel van acquisitie) over te halen om deel te nemen aan onze cultuureducatie-programma’s en zo een groter (scholen)bereik te creëren;
• Relatiebeheerder: je bent in staat je snel het culturele veld in Amersfoort en Leusden eigen te maken en contacten met scholen te leggen en te onderhouden;
• Projectmatig werken: je hebt ervaring in het leiden van projecten, je kunt een begroting maken en goed plannen. Je stelt jezelf realistische doelen en communiceert rondom projecten;
• Communicatief: je vindt het logisch om met je teamleden te sparren en te overleggen en klanten bijtijds en zorgvuldig over zaken te informeren, zowel schriftelijk als mondeling.

Je bent goed bekend met het primair onderwijs en bij voorkeur ook met de welzijns- en sportsector en kinderopvang. Je hebt bij voorkeur een afgeronde kunstvakopleiding of gelijkwaardig en pedagogisch/didactische kennis. Een Master Kunsteducatie is een pré. Je wordt enthousiast van buiten de kaders denken en een creatieve aanpak van cultuuronderwijs en weet hiervoor ook draagvlak te creëren bij verschillende partijen.

WAT BIEDEN WIJ?

• Een afwisselende en uitdagende baan met veel variatie. Je kunt flexibel werken binnen een jaartaaksysteem waarbij we uitgaan van een baanomvang van 60%;
• Een functie van 1 september 2024 tot en met eind maart of eind april 2025;
• Het salaris is conform cao Kunsteducatie schaal 10 (minimaal € 3.338 – maximaal € 4.953) en afhankelijk van je werkervaring. De arbeidsvoorwaarden bevatten onder andere een goede verlofregeling, pensioenregeling, studiefaciliteiten en collectieve zorgverzekering;
• Een enthousiast en gedreven team van professionals;
• Een verantwoordelijke functie in een dynamische organisatie.

SOLLICITATIEPROCEDURE

Geïnteresseerden sturen uiterlijk vrijdag 21 juni een sollicitatiebrief voorzien van cv per e-mail naar Tanja Kerkvliet (Hoofd NEOS Cultuuronderwijs), via solliciteren@neoscultuuronderwijs.nl.

Vragen kunnen gesteld worden aan Stephanie Westerhoud (Teamleider Uitvoering en Kwaliteitszorg), via stephanie@neoscultuuronderwijs.nl.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 4 en vrijdag 5 juli. Een mogelijke tweede gespreksronde vindt plaats op donderdag 11 en vrijdag 12 juli.

Ervaring en kennis passend bij de functie is bepalend voor de selectieprocedure. We onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en streven naar een diverse samenstelling van ons team. Woonachtig in de regio Utrecht/Amersfoort is een pré.